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나만의 방식, 나만의 스타일로 리드하자! 리더십은 과연 무엇이고, 어떻게 해야 할까? 『당신의 스타일로 리드하라』에서 저자는 리더십을 이루는 다양한 조건의 틀에 맞추도록 타고난 기질과 스타일을 바꾸라고 강요하는 것이 아니라 각자의 기질과 스타일을 주어진 조건으로 긍정하면서 그에 알맞은 리더십을 발휘하라고 이야기한다. 그것을 ‘스타일 리더십’이라고 부르면서 각자의 스타일을 바탕으로 리드하라고 강조한다. 각자 자신의 조직, 지위, 상황을 고려하여 깊은 통찰로 정립한 리더십이야말로 가장 실질적인 나만의 리더십이 된다고 이야기하며, 가장 적합한 나만의 스타일 리더십을 발휘할 수 있도록 이끌어준다.

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